La Gestión Integral de la Prevención no sólo es una obligación legal. La Prevención de Riesgos Laborales debe integrarse en el sistema general de gestión de la empresa, tanto en el conjunto de sus actividades como en todos los niveles jerárquicos de ésta a través de la implantación y aplicación de un Plan de Prevención de Riesgos Laborales.

Como entidad especializada en la gestión integral de la Prevención de Riesgos Laborales contamos con la experiencia necesaria en la gestión, asesoramiento y consultoría en prevención, para ayudar a las empresas a desarrollar una acción permanente de seguimiento de la actividad preventiva con el fin de perfeccionar de manera continua las actividades de identificación, evaluación y control de los riesgos que no se hayan podido evitar y los niveles de protección existentes.

En función del tamaño y de las necesidades de tu empresa te ofrecemos varias posibilidades de contratación.